UPSC सिविल सेवा परीक्षा 2026 – IAS IPS IFS भर्ती | नोटिफिकेशन, सिलेबस, योग्यता IAS, IPS, IFS Complete Guide – Eligibility, Exam Pattern, Salary & Preparation

UPSC Civil Services Examination (CSE) भारत की सबसे प्रतिष्ठित, प्रतिस्पर्धी और चुनौतीपूर्ण प्रतियोगी परीक्षाओं में से एक है। इस परीक्षा का आयोजन Union Public Service Commission (UPSC) द्वारा प्रत्येक वर्ष किया जाता है। UPSC भारत सरकार की एक संवैधानिक संस्था है जिसका मुख्य उद्देश्य देश के विभिन्न केंद्रीय प्रशासनिक पदों के लिए योग्य, कुशल और जिम्मेदार अधिकारियों का चयन करना है।

इस परीक्षा के माध्यम से उम्मीदवारों का चयन भारत की सर्वोच्च प्रशासनिक सेवाओं जैसे Indian Administrative Service (IAS), Indian Police Service (IPS), Indian Foreign Service (IFS) तथा अन्य महत्वपूर्ण केंद्रीय सेवाओं के लिए किया जाता है। इन सेवाओं में चयनित अधिकारी देश की प्रशासनिक व्यवस्था, नीति निर्माण, कानून व्यवस्था, विदेश नीति और सार्वजनिक प्रशासन से जुड़े महत्वपूर्ण कार्यों का संचालन करते हैं। इसलिए UPSC Civil Services परीक्षा को केवल एक नौकरी प्राप्त करने का माध्यम नहीं बल्कि देश सेवा का एक सम्मानजनक अवसर माना जाता है।

UPSC Civil Services परीक्षा भारत की प्रशासनिक प्रणाली का आधार मानी जाती है क्योंकि इसके माध्यम से चुने गए अधिकारी देश के विकास, शासन व्यवस्था और सामाजिक सुधारों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। उदाहरण के लिए, IAS अधिकारी जिला प्रशासन और नीति निर्माण में नेतृत्व करते हैं, IPS अधिकारी कानून व्यवस्था और आंतरिक सुरक्षा बनाए रखने का कार्य करते हैं, जबकि IFS अधिकारी अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भारत का प्रतिनिधित्व करते हैं और विदेश नीति से जुड़े महत्वपूर्ण निर्णयों में योगदान देते हैं।

UPSC परीक्षा की चयन प्रक्रिया अत्यंत पारदर्शी और बहु-स्तरीय होती है। यह परीक्षा तीन प्रमुख चरणों — Preliminary Examination, Main Examination और Interview (Personality Test) — के माध्यम से आयोजित की जाती है। इन तीनों चरणों का उद्देश्य उम्मीदवार के ज्ञान, विश्लेषण क्षमता, लेखन कौशल, निर्णय लेने की क्षमता, नेतृत्व क्षमता और व्यक्तित्व का समग्र मूल्यांकन करना होता है।

हर वर्ष भारत के विभिन्न राज्यों और शैक्षणिक पृष्ठभूमियों से लाखों उम्मीदवार UPSC Civil Services परीक्षा में भाग लेते हैं। हालांकि, सीमित रिक्तियों और अत्यधिक प्रतिस्पर्धा के कारण केवल कुछ ही उम्मीदवार अंतिम चयन सूची तक पहुंच पाते हैं। यही कारण है कि UPSC परीक्षा को भारत की सबसे कठिन प्रतियोगी परीक्षाओं में से एक माना जाता है।

UPSC Civil Services में सफलता प्राप्त करने के लिए उम्मीदवारों को सही अध्ययन रणनीति, अनुशासन, निरंतर अभ्यास, गहन विषय ज्ञान और वर्तमान घटनाओं की समझ विकसित करनी होती है। इसके साथ ही उत्तर लेखन अभ्यास, नियमित पुनरावृत्ति (Revision) और मॉक टेस्ट के माध्यम से अपनी तैयारी का मूल्यांकन करना भी अत्यंत आवश्यक होता है।

जो उम्मीदवार प्रशासनिक सेवा में करियर बनाना चाहते हैं और देश के विकास में योगदान देना चाहते हैं, उनके लिए UPSC Civil Services Examination एक अत्यंत प्रतिष्ठित और प्रेरणादायक अवसर प्रदान करती है। सही मार्गदर्शन और समर्पित तैयारी के साथ इस परीक्षा में सफलता प्राप्त करना संभव है।

UPSC Civil Services Examination 2026 के लिए महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates) उम्मीदवारों के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण होती हैं। इन तिथियों के आधार पर ही उम्मीदवार अपनी तैयारी की योजना बनाते हैं, आवेदन प्रक्रिया पूरी करते हैं और परीक्षा के विभिन्न चरणों के लिए रणनीति तैयार करते हैं।

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) द्वारा Civil Services Examination की आधिकारिक अधिसूचना जारी होने के साथ ही आवेदन तिथि, प्रारंभिक परीक्षा (Prelims), मुख्य परीक्षा (Mains) और Interview से संबंधित सभी महत्वपूर्ण तिथियाँ घोषित की जाती हैं। नीचे दी गई तिथियाँ पिछले वर्षों के परीक्षा कैलेंडर और UPSC के सामान्य परीक्षा कार्यक्रम के आधार पर अनुमानित (Expected) हैं।

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आधिकारिक अधिसूचना जारी होने के बाद UPSC की वेबसाइट पर दी गई तिथियों की पुष्टि अवश्य करें और उसी के अनुसार अपनी तैयारी की रणनीति बनाएं।

UPSC Civil Services Examination (CSE) भारत की सबसे प्रतिष्ठित और कठिन प्रतियोगी परीक्षाओं में से एक है। इस परीक्षा का आयोजन Union Public Service Commission (UPSC) द्वारा किया जाता है और इसके माध्यम से भारत की सर्वोच्च प्रशासनिक सेवाओं जैसे Indian Administrative Service (IAS), Indian Police Service (IPS), Indian Foreign Service (IFS) तथा अन्य केंद्रीय सेवाओं में अधिकारियों का चयन किया जाता है।

UPSC Civil Services Examination को इस प्रकार डिजाइन किया गया है कि उम्मीदवार के ज्ञान, विश्लेषण क्षमता, लेखन कौशल, निर्णय क्षमता, प्रशासनिक दृष्टिकोण और व्यक्तित्व का समग्र मूल्यांकन किया जा सके। यह परीक्षा तीन प्रमुख चरणों में आयोजित की जाती है — Preliminary Examination, Main Examination और Interview (Personality Test)। इन तीनों चरणों को सफलतापूर्वक उत्तीर्ण करने के बाद ही उम्मीदवार का अंतिम चयन होता है।

• Preliminary Examination (Prelims)
  यह UPSC Civil Services परीक्षा का पहला चरण होता है और इसे एक Screening Test के रूप में आयोजित किया जाता है। इस चरण में दो Objective Type पेपर होते हैं — General Studies Paper-I और CSAT (Civil Services Aptitude Test) Paper-II। General Studies Paper-I में इतिहास, भूगोल, अर्थव्यवस्था, पर्यावरण, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी तथा समसामयिक घटनाओं से संबंधित प्रश्न पूछे जाते हैं। CSAT Paper-II में तार्किक क्षमता, गणितीय योग्यता, समझ और निर्णय क्षमता से जुड़े प्रश्न होते हैं। Prelims परीक्षा केवल Qualifying Nature की होती है और इसके अंक अंतिम मेरिट सूची में शामिल नहीं किए जाते।
• Main Examination (Mains)
  UPSC Civil Services परीक्षा का दूसरा चरण Main Examination होता है, जो पूरी तरह से Descriptive (लिखित) होता है। इस चरण में उम्मीदवारों की गहन विषय समझ, विश्लेषण क्षमता और उत्तर लेखन कौशल का मूल्यांकन किया जाता है। Main परीक्षा में कुल 9 पेपर होते हैं जिनमें Essay, General Studies (Paper-I से Paper-IV) तथा एक Optional Subject के दो पेपर शामिल होते हैं। Main परीक्षा के अंक अंतिम चयन में अत्यंत महत्वपूर्ण होते हैं और इसी आधार पर उम्मीदवारों को Interview के लिए चयनित किया जाता है।
• Interview / Personality Test
  Main परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को अंतिम चरण यानी UPSC Interview या Personality Test के लिए बुलाया जाता है। यह चरण UPSC बोर्ड द्वारा आयोजित किया जाता है जिसमें उम्मीदवार के व्यक्तित्व, नेतृत्व क्षमता, नैतिक सोच, निर्णय लेने की क्षमता, प्रशासनिक दृष्टिकोण और संचार कौशल का मूल्यांकन किया जाता है। Interview कुल 275 अंकों का होता है और इसके अंक Main परीक्षा के अंकों के साथ जोड़कर अंतिम मेरिट सूची तैयार की जाती है।

महत्वपूर्ण जानकारी:
UPSC Civil Services Examination की अंतिम मेरिट सूची Main Examination और Interview के कुल अंकों के आधार पर तैयार की जाती है। Preliminary Examination केवल उम्मीदवारों को Main परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्ट करने का कार्य करती है।

जो उम्मीदवार UPSC Exam Pattern को स्पष्ट रूप से समझकर तैयारी करते हैं, उनके लिए सही अध्ययन रणनीति बनाना और परीक्षा में सफलता प्राप्त करना अपेक्षाकृत आसान हो जाता है।

UPSC Civil Services Examination (CSE) के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) द्वारा निर्धारित Eligibility Criteria को पूरा करना आवश्यक होता है। इन पात्रता मानदंडों में मुख्य रूप से शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, प्रयासों की संख्या (Attempts) और राष्ट्रीयता से संबंधित नियम शामिल होते हैं। उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले आधिकारिक अधिसूचना में दिए गए सभी पात्रता नियमों को ध्यानपूर्वक पढ़ना चाहिए ताकि आवेदन प्रक्रिया के दौरान किसी भी प्रकार की त्रुटि से बचा जा सके।

UPSC Civil Services परीक्षा के लिए पात्रता मानदंड इस प्रकार निर्धारित किए गए हैं कि विभिन्न शैक्षणिक पृष्ठभूमि के योग्य उम्मीदवार प्रशासनिक सेवाओं में करियर बनाने का अवसर प्राप्त कर सकें। नीचे UPSC Civil Services Examination के लिए प्रमुख पात्रता शर्तों का विस्तृत विवरण दिया गया है।

• Educational Qualification (शैक्षणिक योग्यता):
  उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से Graduation Degree (स्नातक) होना आवश्यक है। यह डिग्री किसी भी विषय जैसे Arts, Science, Commerce, Engineering या अन्य पेशेवर पाठ्यक्रमों में हो सकती है। जो उम्मीदवार अपनी Graduation के अंतिम वर्ष में अध्ययनरत हैं, वे भी UPSC Civil Services परीक्षा के लिए आवेदन कर सकते हैं, बशर्ते कि Main Examination से पहले वे अपनी डिग्री पूरी कर लें।
• Age Limit (आयु सीमा):
  UPSC Civil Services Examination के लिए न्यूनतम आयु 21 वर्ष और अधिकतम आयु 32 वर्ष निर्धारित की गई है (General Category के लिए)। उम्मीदवार की आयु की गणना UPSC द्वारा निर्धारित कट-ऑफ तिथि के अनुसार की जाती है। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट प्रदान की जाती है।
• Number of Attempts (प्रयासों की संख्या):
  UPSC Civil Services परीक्षा में उम्मीदवारों को सीमित संख्या में प्रयास करने की अनुमति होती है। यह सीमा उम्मीदवार की श्रेणी के अनुसार निर्धारित की जाती है:
  
  • General Category – 6 Attempts
  • OBC Category – 9 Attempts
  • SC / ST Category – Unlimited Attempts (अधिकतम आयु सीमा के भीतर)
  • Persons with Benchmark Disability (PwBD) – श्रेणी के अनुसार अतिरिक्त प्रयास
• Nationality (राष्ट्रीयता):
  UPSC Civil Services Examination के लिए आवेदन करने के लिए उम्मीदवार का भारतीय नागरिक (Indian Citizen) होना आवश्यक है। हालांकि कुछ सेवाओं के लिए नेपाल, भूटान या अन्य निर्दिष्ट देशों के नागरिकों को भी सीमित शर्तों के तहत आवेदन करने की अनुमति दी जा सकती है, जिसकी विस्तृत जानकारी आधिकारिक अधिसूचना में दी जाती है।

महत्वपूर्ण सूचना:
उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि UPSC Civil Services परीक्षा के लिए आवेदन करने से पहले Official Notification को ध्यानपूर्वक पढ़ें और यह सुनिश्चित करें कि वे सभी पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं। गलत जानकारी या अधूरी पात्रता के कारण आवेदन रद्द किया जा सकता है।

UPSC Civil Services Examination के माध्यम से चयनित अधिकारियों को भारत सरकार द्वारा अत्यंत आकर्षक वेतन, विभिन्न सरकारी भत्ते और कई विशेष सुविधाएं प्रदान की जाती हैं। IAS, IPS और IFS जैसे प्रतिष्ठित पदों पर नियुक्त अधिकारियों का वेतन 7th Pay Commission (सातवां वेतन आयोग) के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

Civil Services अधिकारियों का वेतन उनके पद, अनुभव और सेवा के स्तर के आधार पर समय-समय पर बढ़ता रहता है। प्रशासनिक सेवा में करियर की शुरुआत Assistant Secretary / Sub-Divisional Magistrate (SDM) जैसे पदों से होती है और अनुभव के साथ अधिकारी District Magistrate, Secretary और अंततः Cabinet Secretary जैसे उच्च पदों तक पहुंच सकते हैं।

नीचे UPSC Civil Services के अंतर्गत आने वाले प्रमुख पदों के अनुसार वेतन संरचना का संक्षिप्त विवरण दिया गया है:

• Entry Level Officer (SDM / Assistant Secretary):
  Pay Level – 10
  Basic Pay – ₹56,100 प्रति माह
  यह Civil Services अधिकारियों का प्रारंभिक वेतन होता है जो प्रशिक्षण पूर्ण होने के बाद दिया जाता है।
• District Magistrate / Superintendent of Police / Senior Administrative Officer:
  Pay Level – 12 से 13
  Basic Pay – ₹78,800 – ₹1,18,500 प्रति माह
  इस स्तर पर अधिकारी जिला प्रशासन, कानून व्यवस्था और सरकारी योजनाओं के क्रियान्वयन की जिम्मेदारी संभालते हैं।
• Secretary / Principal Secretary Level:
  Pay Level – 14 से 15
  Basic Pay – ₹1,44,200 – ₹2,18,200 प्रति माह
  इस स्तर के अधिकारी मंत्रालयों और सरकारी विभागों के प्रशासनिक प्रमुख के रूप में कार्य करते हैं।
• Cabinet Secretary (Highest Position in Civil Services):
  Fixed Salary – ₹2,50,000 प्रति माह
  यह भारतीय प्रशासनिक सेवा का सर्वोच्च पद होता है और भारत सरकार के शीर्ष प्रशासनिक अधिकारी के रूप में कार्य करता है।

Basic Salary के अतिरिक्त Civil Services अधिकारियों को कई प्रकार के भत्ते (Allowances) और सुविधाएं भी प्रदान की जाती हैं, जिससे उनका कुल वेतन और जीवन स्तर काफी बेहतर हो जाता है।

• Dearness Allowance (DA): महंगाई के प्रभाव को संतुलित करने के लिए अतिरिक्त भत्ता
• House Rent Allowance (HRA) या Government Accommodation: कई मामलों में सरकारी आवास की सुविधा
• Official Vehicle & Driver: वरिष्ठ अधिकारियों को सरकारी वाहन और ड्राइवर की सुविधा
• Medical Facilities: सरकारी अस्पतालों और स्वास्थ्य सेवाओं में चिकित्सा सुविधा
• Security Cover: IPS अधिकारियों और कुछ उच्च पदों पर सुरक्षा व्यवस्था
• Travel Allowances: आधिकारिक यात्राओं के लिए यात्रा भत्ता
• Pension & Retirement Benefits: सेवा समाप्ति के बाद पेंशन और अन्य लाभ

महत्वपूर्ण जानकारी:
UPSC Civil Services केवल एक उच्च वेतन वाली नौकरी नहीं है, बल्कि यह सम्मान, सामाजिक प्रतिष्ठा और देश सेवा का अवसर प्रदान करती है। IAS, IPS और IFS अधिकारियों को प्रशासनिक निर्णय लेने, नीति निर्माण करने और देश के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने का अवसर मिलता है।

UPSC Civil Services Examination (CSE) भारत की सबसे प्रतिष्ठित और प्रतिस्पर्धी परीक्षाओं में से एक है। इस परीक्षा में सफलता प्राप्त करने के लिए केवल कड़ी मेहनत ही नहीं बल्कि सही रणनीति, अनुशासन, निरंतर अभ्यास और प्रभावी समय प्रबंधन भी अत्यंत आवश्यक होता है। UPSC का सिलेबस व्यापक और बहुआयामी होता है, इसलिए उम्मीदवारों को एक व्यवस्थित अध्ययन योजना के साथ तैयारी करनी चाहिए।

UPSC की तैयारी करते समय उम्मीदवारों को यह समझना चाहिए कि यह परीक्षा केवल तथ्यों को याद रखने की परीक्षा नहीं है, बल्कि इसमें विश्लेषण क्षमता, उत्तर लेखन कौशल, समसामयिक घटनाओं की समझ और प्रशासनिक दृष्टिकोण का भी मूल्यांकन किया जाता है। नीचे UPSC Civil Services Exam की प्रभावी तैयारी के लिए कुछ महत्वपूर्ण रणनीतियां दी गई हैं।

• UPSC Syllabus को पूरी तरह समझें:
  UPSC की तैयारी शुरू करने से पहले उम्मीदवारों को Prelims और Mains दोनों चरणों के सिलेबस को ध्यानपूर्वक पढ़ना चाहिए। सिलेबस की स्पष्ट समझ से यह पता चलता है कि किन विषयों पर अधिक ध्यान देना है और किस प्रकार की तैयारी करनी है। सिलेबस को आधार बनाकर अध्ययन योजना तैयार करना सबसे प्रभावी रणनीति मानी जाती है।
• Daily Current Affairs पर ध्यान दें:
  UPSC परीक्षा में Current Affairs की भूमिका अत्यंत महत्वपूर्ण होती है। उम्मीदवारों को प्रतिदिन राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय समाचार, सरकारी योजनाएं, आर्थिक नीतियां और महत्वपूर्ण घटनाओं का अध्ययन करना चाहिए। इसके लिए प्रतिष्ठित समाचार पत्र, मासिक करेंट अफेयर्स पत्रिकाएं और सरकारी रिपोर्ट्स पढ़ना लाभदायक होता है।
• Previous Year Question Papers का अभ्यास करें:
  UPSC के पिछले वर्षों के प्रश्नपत्र (Previous Year Papers) हल करने से परीक्षा के पैटर्न, प्रश्नों के स्तर और महत्वपूर्ण विषयों की समझ विकसित होती है। इससे उम्मीदवारों को यह भी पता चलता है कि परीक्षा में किस प्रकार के प्रश्न पूछे जाते हैं और किन विषयों पर अधिक ध्यान देना चाहिए।
• Answer Writing Practice (उत्तर लेखन अभ्यास) करें:
  UPSC Mains परीक्षा में सफलता के लिए उत्तर लेखन कौशल अत्यंत महत्वपूर्ण होता है। उम्मीदवारों को नियमित रूप से प्रश्नों के उत्तर लिखने का अभ्यास करना चाहिए ताकि वे सीमित समय में स्पष्ट, संरचित और प्रभावी उत्तर लिख सकें। परिचय, मुख्य भाग और निष्कर्ष के साथ उत्तर लिखना एक अच्छी रणनीति मानी जाती है।
• Mock Tests देकर अपनी तैयारी का मूल्यांकन करें:
  Mock Tests UPSC तैयारी का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। नियमित रूप से Mock Tests देने से उम्मीदवार अपनी तैयारी के स्तर को समझ सकते हैं और अपनी कमजोरियों की पहचान कर सकते हैं। इसके साथ ही समय प्रबंधन और परीक्षा के दबाव में प्रदर्शन करने की क्षमता भी विकसित होती है।

इसके अतिरिक्त UPSC की तैयारी के दौरान उम्मीदवारों को नियमित पुनरावृत्ति (Revision), सीमित लेकिन गुणवत्तापूर्ण अध्ययन सामग्री, और एक संतुलित अध्ययन समय-सारणी का पालन करना चाहिए। निरंतर अभ्यास और सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ तैयारी करने से इस प्रतिष्ठित परीक्षा में सफलता प्राप्त की जा सकती है।

Union Public Service Commission (UPSC) भारत सरकार की एक प्रमुख संवैधानिक संस्था है, जो देश के विभिन्न केंद्रीय प्रशासनिक विभागों और सेवाओं में अधिकारी स्तर के पदों पर योग्य उम्मीदवारों की भर्ती के लिए प्रतियोगी परीक्षाएं आयोजित करती है। UPSC का मुख्य उद्देश्य भारत की प्रशासनिक व्यवस्था के लिए योग्य, सक्षम और जिम्मेदार अधिकारियों का चयन करना है जो सरकार की नीतियों, योजनाओं और प्रशासनिक कार्यों को प्रभावी ढंग से संचालित कर सकें।

UPSC द्वारा आयोजित Civil Services Examination (CSE) भारत की सबसे प्रतिष्ठित और प्रतिस्पर्धी परीक्षाओं में से एक मानी जाती है। इस परीक्षा के माध्यम से उम्मीदवारों का चयन Indian Administrative Service (IAS), Indian Police Service (IPS), Indian Foreign Service (IFS) तथा अन्य केंद्रीय सेवाओं में किया जाता है। इन सेवाओं के अंतर्गत चयनित अधिकारी भारत सरकार और राज्य सरकारों के विभिन्न मंत्रालयों, विभागों और प्रशासनिक संस्थाओं में महत्वपूर्ण पदों पर कार्य करते हैं।

UPSC Civil Services परीक्षा के माध्यम से उम्मीदवारों को District Magistrate (DM), Superintendent of Police (SP), Foreign Diplomat, Revenue Officer, Administrative Secretary जैसे महत्वपूर्ण पदों पर कार्य करने का अवसर मिलता है। ये अधिकारी देश की प्रशासनिक व्यवस्था को मजबूत बनाने, सरकारी योजनाओं को लागू करने, कानून व्यवस्था बनाए रखने और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भारत का प्रतिनिधित्व करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

UPSC Civil Services Examination भारत की सबसे कठिन प्रतियोगी परीक्षाओं में से एक मानी जाती है क्योंकि इसमें हर वर्ष लाखों उम्मीदवार भाग लेते हैं जबकि रिक्त पदों की संख्या सीमित होती है। इस परीक्षा में चयनित उम्मीदवारों को उच्च वेतन, सरकारी आवास, विभिन्न भत्ते, पदोन्नति के अवसर, सामाजिक प्रतिष्ठा और दीर्घकालिक करियर सुरक्षा जैसे कई लाभ प्राप्त होते हैं।

जो उम्मीदवार प्रशासनिक सेवाओं में करियर बनाकर देश की सेवा करना चाहते हैं, उनके लिए UPSC Civil Services Examination एक उत्कृष्ट अवसर प्रदान करती है। उम्मीदवार UPSC की आधिकारिक वेबसाइट और भर्ती पोर्टल के माध्यम से नवीनतम अधिसूचना, पात्रता मानदंड, परीक्षा तिथि, सिलेबस और आवेदन प्रक्रिया से संबंधित जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

National Defence Academy (NDA) Examination भारत की सबसे प्रतिष्ठित रक्षा प्रवेश परीक्षाओं में से एक है, जिसका आयोजन Union Public Service Commission (UPSC) द्वारा किया जाता है। इस परीक्षा के माध्यम से उम्मीदवारों का चयन भारतीय सशस्त्र बलों की तीनों शाखाओं — Indian Army, Indian Navy और Indian Air Force — में अधिकारी बनने के लिए किया जाता है।

NDA परीक्षा उन उम्मीदवारों के लिए एक उत्कृष्ट अवसर है जो 12वीं कक्षा के बाद ही भारतीय सेना में अधिकारी बनकर देश की सेवा करना चाहते हैं। चयनित उम्मीदवारों को पुणे स्थित National Defence Academy में सैन्य प्रशिक्षण दिया जाता है।

Combined Defence Services (CDS) Examination UPSC द्वारा आयोजित एक महत्वपूर्ण रक्षा परीक्षा है जिसके माध्यम से उम्मीदवारों का चयन Indian Military Academy (IMA), Indian Naval Academy (INA), Air Force Academy (AFA) और Officers Training Academy (OTA) में अधिकारी प्रशिक्षण के लिए किया जाता है।

यह परीक्षा उन स्नातक उम्मीदवारों के लिए आयोजित की जाती है जो भारतीय सेना, नौसेना या वायुसेना में अधिकारी बनकर देश की सेवा करना चाहते हैं।

Combined Medical Services (CMS) Examination UPSC द्वारा आयोजित एक महत्वपूर्ण परीक्षा है जिसके माध्यम से भारत सरकार के विभिन्न स्वास्थ्य विभागों में डॉक्टरों की भर्ती की जाती है।

इस परीक्षा के माध्यम से चयनित डॉक्टरों को रेलवे, केंद्रीय स्वास्थ्य सेवाओं और अन्य सरकारी संस्थानों में चिकित्सा सेवाएं प्रदान करने का अवसर मिलता है।